会开进云南文山州上海静安:招聘砚山县

// 2018-09-22 09:11:39
人民网上海8月27日电 (曹玲娟 )来自云南省文山州砚山县的应文追夫妇,会开进云南文山一早坐了2个小时的车,背着2月大的孩子,赶到文山州大同中学体育馆,参加静安区人社局与文山州人社局昨天在当地共同举办的文山州2018年沪文劳务协作劳动力转移上海就业专...

  人民网上海8月27日电 (曹玲娟 )来自云南省文山州砚山县的应文追夫妇,会开进云南文山一早坐了2个小时的车,背着2月大的孩子,赶到文山州大同中学体育馆,参加静安区人社局与文山州人社局昨天在当地共同举办的“文山州2018年沪文劳务协作劳动力转移上海就业专场招聘会”。

  “我是第一次在云南当地看到有上海的企业现场过来招人!”,应文追说。而如她一样一早坐车,赶一两百公里来找工作的“建档立卡”贫困劳动力,还有450名。

  据介绍,此次由静安区人社局与区合作办等部门精心准备的招聘会,拉开了静安区对口云南文山州开展精准扶贫工作的序幕。数据显示,此次招聘会共邀请97家企业,提供7637个就业岗位,吸引近6000名求职者进场。其中,静安区有近20家企业参加招聘,提供1988个就业岗位,有近50人达成初步就业意向。

  “资产托管、集中录入、系统测试辅助、行政文员……”上海合杰人才服务公司浦发项目招聘负责人唐雨舟介绍,此次该公司共推出20多个银行各类后台操作职位,需要人数达600多,月收入在5000元以上。因公司之前与云南经济管理学院财会金融学院有过良好合作,已有多名毕业生通过远程面试后,进行了入职培训,已成功在上海就业,年收入6-8万。故,此次来文山百姓的“口”招聘,他充满希望和期待,公司也是此次招聘人数最多的企业。

  刚从文山州卫校毕业的高文飞和何祖兰,之前参加过“云嫂”培训项目,听闻上一批“云嫂”入沪后工作生活都很好,于是在父母后,毅然决定“出去闯一闯,看一看”,来到招聘会现场,接待她们的是上海功新实业有限公司负责人白延飞,他表示公司正好需要家政和内勤人员,当即签下就业意向,提供前两月每月3000元,之后每月5000元的待遇,并包吃包住。

  而上海冉粤家庭有限公司之前已安排第一批入沪“云嫂”中数人成功入职。公司负责人童克梦表示,公司推出的家庭服务、养老服务、月嫂等岗位,不仅可以安排在上海就业,还可安排到苏州、杭州等其他地方,并有住宿。此外,公司还与昆明市有项目合作,为愿意创业的劳动者提供创业培训等多项技能和业务培训,通过考核者还能享受到创业资金的支持,并可实现当地培训,当地就业。

  招聘会是一个很好的起点,但绝不是终点。静安区人社局副局长汤虹表示,为推动工作有效落实,让“建档立卡”贫困劳动者通过就业脱贫摘帽,区人社局协同区合作办、区商务委、区妇联、区民政局等部门,前期做了大量的调研排摸、宣传发动等工作,盘活区内企业的岗位数和用工数等资源。文山州也利用、公交车电子显示屏、广场宽屏显示器等进行多方位、多层次的立体宣传,为求职者和用工企业搭建一个面对面、零距离的对接平台。上海擎浩医院管理有限公司、上海静安区青凤老年生活护理服务社等6家可提供食宿、薪资较高、招聘人数较多的企业赴现场招聘。其余十多家企业则通过远程招聘、代理招聘等多种方式开展面试工作。

  当天招聘会上,文山州还首次引入“职业指导”的概念。“面试时,企业最喜欢提什么问题?”“企业最看重求职者什么素养?”“面试时,有哪些需要注意的小细节?”……来自静安区就业促进中心的职业指导师陈怡青对100多名求职者一一道来面试技巧,开展专业化职业指导,让求职者受益匪浅,有效提升了职业就业能力。

  今年5月15日,投资113万元的“云嫂”培训计划在文山州卫校正式,共组织培训两期6个班次289名,取得专项能力证书,并进入上海市家庭服务业行业协会信息平台上实现技能培训。7月20日,通过首场沪文劳务协作“云嫂”项目网络面试活动,现场达成赴沪就业意向20人,最终18人在沪成功就业。同时,依托文山当地家政服务公司市场就业资源,有100余名“云嫂”实现就地就近就业。事实表明,有针对、有效用的项目培训大有作为,对就地就业和转移就业起到了极大地促进作用。

  “云嫂”项目是文山州实施“文品入沪”的一大亮点,静安区人社局局长王光荣表示,在巩固原有合作的基础上,该局将聚焦更精准就业,在精准服务上下功夫,在精准对接上作努力,将充分了解供需匹配,整合各类资源,在“云嫂”项目上再发力,为护理服务、养老服务、家政服务等需求空间大的岗位培训出能上岗的人员,确保大中专、无学历人员以及就业能力弱的劳动者最大可能解决就业问题。

  授之以鱼不如授之以渔,除关注已有好项目,静安区人社局还将发挥既有政策和成功经验的优势,与文山州共享已有政策、做法实施后取得的,砚山最新房出售信息如分享“启航计划”、“就业项目化合作”、“职业指导师”、“创业带头人”、“引入市场机制”等相关的政策和经验, 进一步推动校企对接、政策扶贫和产业合作,如与文山州卫校等当地学校进行合作,利用静安区内丰富的医疗资源,尝试长期定向招聘“护理人员”的合作意向。此外,鉴于创业带动就业的倍增效应,州上海静安:招聘静安区人社局还将分享好的创业政策、分享创业者的成功经历、提供创业培训指导等,以便帮助文山州培育更多创业带头人,激发青年人干事创业的,挖掘文山当地的农副产品、药材、林业、旅游等资源的潜力,以创业带动就业,催生岗位开发的原动力。

  静安区委、区府高度重视沪文劳务协作工作。2018年以来,沪文劳务协作工作紧紧围绕《2017年沪文人力资源对口帮扶劳务协作协议》的有关内容,通过各项工作的落实,助力文山州就业扶贫取得实质性成效。

  文山州人社局党组、就业人才局局长王家壮介绍说,截至2018年7月,全州农村劳动力新增转移就业29.26万人,其中“建档立卡”贫困劳动力新增转移5.42万人。在全州农村劳动力新增转移就业中有6.24万人实现就近就地就业,有19.14万人转移至省外就业,转移至长三角、珠三角地区就业的“建档立卡”贫困劳动力分别为900人、1.9万人。劳动力培训转移就业已成为群众脱贫的重要渠道,农村劳动力转移到长三角、珠三角地区实现就业已成为转移就业的主要方向。

  目前,扶贫工作已进入“攻坚克难”的冲刺期,纵深推进就业扶贫工作,不仅需要各级统筹设计、完善工作机制和措施,加强管理和服务,更需要社会组织、爱心企业及志愿者出力。

  据悉,下一步静安区人社局将加强工作力度、加快形成整体联动、劳务协作、就业服务、技能培训和信息互通“五位一体”的援助机制,加快实现精准帮扶、有效帮扶。

  受静安区特邀参加就业扶贫的上海市对口支援地区就业服务工作站主任徐建华介绍说,该站将在文山州一市七县设立“上海市对口支援地区就业服务工作站县区分站”,进一步完善就业信息服务平台管理机制,并组织企业定期深入开展“百企入村入校,万岗帮扶万家”活动,同时协助长三角用工企业设立《校企融合发展基金》,每年100万元。

  中铁十五局集团代表常锋表示,该公司积极响应静安区对接云南文山州的就业扶贫工作号召,争取有所作为。公司将利用分布在全国各地的子公司岗位资源,为文山的劳动者提供一定数量的岗位,解决就近就地就业和转移就业,同时,还可利用“中铁十五局技工学校”在工程测量、建材试验以及机电一体化等优势专业,吸引文山州的初、高中毕业生到技校学习,或者引进优质专业技校在当地建立分校模式,毕业后优先安置到集团就业或推荐到其他建筑企业工作。

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