调教师94人公告-云南马关县2018云南马关县城区学校选马关县

// 2018-09-20 11:04:53
为进一步深化我县教育人事制度,合理配置人才资源,充实城区师资力量,优化教师队伍结构,不断提高教育质量和办学效益。根据县委、县人民《关于进一步深化教育综合促进城乡教育均衡发展的若干意见》(马发〔2011〕43号)及有关文件,特制定本方案。 (一)公开、...

  为进一步深化我县教育人事制度,合理配置人才资源,充实城区师资力量,优化教师队伍结构,不断提高教育质量和办学效益。根据县委、县人民《关于进一步深化教育综合促进城乡教育均衡发展的若干意见》(马发〔2011〕43号)及有关文件,特制定本方案。

  (一)“公开、平等、竞争、择优”的原则:德才兼备的用人标准,按照“公开、2018云南马关县城区学校选平等、竞争、择优”的原则公开选调。

  县一初20名;县民中8名;县一小16名;县二小2名;县三小12名;县四小20名;县幼儿园8名,第一幼儿园8名(详见附件1)。

  (二)免竞聘范围。调教师94人公告-云南马关县根据马发〔2011〕4“教学成绩连续三年居全县第一名的教师,可以免于竞聘,直接交流到城区学校任教”的,教育局根据本人申请,按需要进行调配,不受名额。

  (1)从事中学教学5年及其以上(特岗教师身份教龄8年),国民教育系列本科以上学历,所学专业与报考岗位专业对应。

  (3)2015年秋季学期至2018年春季学期6个学期中,每个学期任教科目成绩均不低于全县均分,非统测科目教师应承担相应教学工作量,近3年履职考核为合格以上等次。

  (3)2015年秋季学期至2018年春季学期6个学期中,至少有两个学期教学成绩均不低于全县均分,非统测科目教师,应承担相应的教学工作量,近3年履职考核均为合格以上等次。

  (1)任教5年及其以上(特岗教师身份工龄8年),专科以上学历,具有小学及以上教师资格证,语文、数学岗位不限专业,其他岗位专业相对应。

  (3)2015年秋季学期至2018年春季学期6个学期中,每个学期任教科目成绩均不低于全县均分,非统测科目教师应承担相应教学工作量,近3年履职考核为合格以上等次。

  4.涉及教学成绩计算,马关县哪个乡镇好以应考学生成绩进行计算,未统计应考成绩的,以实考学生成绩进行计算。上下学期成绩各占50%,2018云南马关县城区学校选调教师94人公告-云南马关县如因其他原因只有一个学期教学成绩的,以一个学期的成绩进行计算。

  5.参加报账员岗位选调的,不受专业条件和统测成绩,须从事报账员工作5年以上,现在乡镇中心校(中学)报账员岗位(资格审查由财务基建股负责)。

  笔试由公共部分和专业知识两大部分组成。公共部分:主要考教育政策法规和教育学、马关县棚户区改造心理学等知识,分值占20%;专业知识:主要考选调岗位应具备的教材教法等知识,分值占80%。

  2.近三年内受党委、和教育行政主管部门表彰为劳模、优秀教师、先进教育工作者等按国家、省、州、县(以行政级别公章为准)分别计2分、1.5分、1分、0.5分(当年按最高项计分,每学年一次,累计加分,截止至2018年8月15日)。

  3.近三年内在参加教育行政主管部门和教育机构组织的课堂教学竞赛中获国家、省、州、县级(以行政级别公章为准)励分别计2分、1.5分、1分、0.5分(当年按最高项计分,每学年一次,累计加分,截止至2018年8月15日)。

  4.近三年教学成绩在县及以上统测统评中学生成绩的计算方法:除城区外,不分层次进行排名,名列全县第一名计3分,第二名计2.5分,第三名计2分,第四名计1.5分,第五名计1分(以学年综合成绩为依据进行计算,特殊情况以学期成绩进行计算,一学年只记一次,累计加分)。

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